Líder de Desenvolvimento

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Trabalho presencial no Rio de Janeiro

Empresa
Somos uma startup de tecnologia atuante no segmento de RH (HR Tech) localizada no Rio de Janeiro. Nossa missão é conectar pessoas e empresas oferecendo uma plataforma digital completa e gratuita para recrutamento, seleção e networking, integrada a uma plataforma de conteúdos e soluções digitais. Atualmente impactamos cerca de 1 milhão de pessoas por mês, principalmente de classes menos favorecidas. Possuímos uma plataforma desenvolvida em NodeJS, MongoDB e ElasticSearch, mas também buscamos novas opções tecnológicas pensando na expansão e estratégia de negócios. Após um período de validação do produto, estamos entrando em uma fase de expansão acelerada do desenvolvimento da versão final da solução. Venha fazer parte desse time e ajude a construir uma nova forma de conectar pessoas e empresas.

O que você irá fazer?
A atuação principal será para liderar nossa área de tecnologia, trabalhando em conjunto com a área de produtos para definir as melhores estratégias e tendo como atividades:
* Definição de diretrizes de tecnologia
* Liderança técnica do projeto
* Gestão de prestadores de serviço de tecnologia
* Contratação e gestão de equipe interna
* Gestão e monitoramento da infraestrutura
* Desenvolvimento full-stack
* Colaboração na definição do roadmap do produto

As habilidades necessárias:
* Experiência com arquitetura e desenvolvimento de sistemas web, preferencialmente com metodologias Agile/Scrum;
* Conhecimento em Devops e infraestrutura cloud (preferencialmente Google Cloud);
* Conhecimento avançado em Javascript, NodeJS e MongoDB e tecnologias front end, tais como HTML/CSS/VueJS;
* Conhecimento intermediário em Elastic Search;
* Familiaridade com docker e git
* Conhecimento de métricas para acompanhamento e gestão de desenvolvimento de softwares web;
* Fluência em Inglês;

O que brilharia os nossos olhos?
* Experiência com gestão de pessoas (montagem de times presenciais e remotos ou squads de desenvolvimento);
* Experiência com gestão de produto (preferencialmente em grandes plataformas ou portais de conteúdo, ou ainda, em empresas cujo negócio principal esteja relacionada à presença digital);
* Foco em User Experience (visão de que o usuário é mais importante que a tecnologia);
* Inglês avançado ou fluente (para comunicação comercial);

Você gostará de trabalhar se:
* É normalmente inconformado(a) com coisas que não funcionam e gosta de mudar o jogo;
* Gosta de interagir com a galera do trabalho;
* Acredita que aprender mais sobre tecnologia e soft skills vão fazer de você um(a) profissional melhor;
* Gosta de ter autonomia e propor novas soluções;
* Entende que o planejamento e o auto gerenciamento é imprescindível para o seu trabalho;
* Quer mudar a sua carreira e embarcar em um projeto inovador e com muita expectativa de crescimento;